برنامج خدمة ضيوف الرحمن يعلن عن وظائف في مجال الشراكات الاستراتيجية

» ما هي إدارة الشراكات الاستراتيجية؟

• تعمل الشراكات الاستراتيجية بأسلوب (مراكز التميز) بحيث تدعم وتمكن الإدارات الرئيسية ومراحل رحلة ضيوف الرحمن (الانطباع الأول – إدارة النسك – إثراء التجربة) من أداء عملها وتحقيق مستهدفات البرنامج، وذلك من خلال تطوير واستكشاف فرص الشراكات في كل من القطاع الخاص والثالث.  بالإضافة إلى تعزيز العلاقة على مستوى الجهات الحكومية، والإسهام في حل المعوقات التي تواجه العمل.
• كما تُشرف الشراكات الاستراتيجية على إدارة مبادرات البرنامج التي تحقق أثراً عاماً على قطاع خدمة ضيوف الرحمن مثل: مبادرات العمل التطوعي، والأوقاف، والاستثمار.

» وتتكون الشراكات الاستراتيجية من ثلاث إدارات هي:

– الشراكة مع القطاع الحكومي -الشراكة مع القطاع الخاص -الشراكة مع القطاع الثالث.

– إدارة الشراكة مع القطاع الحكومي

• العمل على تحقيق تواصلٍ فعّال مع الجهات الحكومية ومكاتب تحقيق الرؤية لرفع مستوى الإنجاز في قطاع خدمة ضيوف الرحمن، من خلال عقد اللقاءات والاجتماعات وورش العمل لحل المعوقات ومعرفة التطورات التي تؤثر على أعمال البرنامج ومبادراته، والتعاون فيما يخدم مصلحة قطاع خدمة ضيوف الرحمن بهدف الدعم في تحقيق أهداف البرنامج.

» إدارة الشراكة مع القطاع الخاص

• العمل على تفعيل استراتيجية إشراك القطاع الخاص في تقديم الخدمات لضيوف الرحمن، وتمكين تصميم الفرص الاستثمارية وموائمتها مع الجهات الحكومية ذات العلاقة، وتقديم الدعم والمساندة للقطاع الخاص من خلال مد جسور التواصل والإسهام في توفير المحفزات المادية والتشريعية بهدف رفع مساهمة القطاع الخاص في تحقيق خدمات ذات جودة عالية لضيوف الرحمن.

» الدور الرئيسي؟

• الاطلاع الدائم على مستجدات الفرص في القطاع الخاص.
• الاطلاع الدائم على مستجدات السياسات والإجراءات في القطاع الخاص.
• إعداد العروض الخاصة بإدارة الشراكات الاستراتيجية مع القطاع الخاص واعداد عروض الحالة /الفرص للشراكات الاستراتيجية المحتملة مع القطاع الخاص.
• تحليل الفجوات في رحلة ضيف الرحمن بالشراكة مع مؤسسات القطاع الخاص ومعرفة التحديات وفرص التحسين.
• بناء التقارير الدورية المتخصصة حول أداء القطاع الخاص في خدمة ضيوف الرحمن.
• المساهمة في تمكين تطوير الفرص الاستثمارية مع القطاع الخاص في خدمة ضيوف الرحمن.
• المشاركة في الفعاليات والمؤتمرات والندوات ذات العلاقة في القطاع الخاص.
• المساهمة في بناء وتكوين العلاقات مع مؤسسات القطاع الخاص والمساهمة في التواصل الفعال.
• الدعم في إدارة العلاقة للشراكات الاستراتيجية والاستثمارية مع القطاع الخاص محليا ودولياً.
• متابعة تنفيذ مبادرات القطاع الخاص مع الجهات ذات العلاقة.
• الدعم في تنفيذ الخطط التشغيلية.
• تنسيق العمليات المتعلقة بالإدارة داخل البرنامج.
• توثيق أداء الإدارة في تحقيق مؤشرات قياس الأداء للإدارة.

» المهارات :

• من نستهدف لهذا الشاغر؟
• شخصية إدارية، تستطيع أن تأخذ المبادرة في العمل والتطوير واستكشاف الفرص الاستثمارية، وتعزز الإيجابية في التواصل مع أصحاب المصلحة.

» الدرجة العلمية والخبرات العملية:

•  نتطلع لاستقطاب حاملي درجة البكالوريوس في أحد التخصصات الآتية (إدارة الأعمال، الإدارة المالية، التسويق، الاقتصاد، الهندسة) أو تخصص ذو صلة.
•  خبرة عملية من 1-3 سنوات في أحد المجالات ذات العلاقة مثل: الشركات الاستشارية والمالية، القطاع البنكي، ريادة الأعمال، المنشئات الصغيرة والمتوسطة، القطاع الحكومي.

» المهارات المطلوبة:

• مستوى عالي من الأمانة والسرية في العمل.
• الدقة والتحليل في اكتشاف الثغرات والأخطاء.
• المهارة العالية في تطوير الاعمال واكتشاف الفرص الاستثمارية.
• القدرة على تحليل السوق في قطاعات مختلفة مثل الضيافة والنقل والتغذية
• مهارات إدارة العلاقات الاستراتيجية
• مهارات بناء العروض و تقديمها للحضور
• القدرة على التركيز في أدق التفاصيل وتولي مهام عديدة في وقتٍ واحد.
• المهارة العالية في التواصل باللغتين العربية والإنجليزية (شفهياً وكتابياً).
• المهارة العالية في بناء الثقة وتعزيز التواصل.
• المرونة في العمل تحت الضغط.
• مهارة إدارة الأزمات.
• إتقان لمهارة التواصل و الإلقاء ، وإيصال المعلومات بشكلٍ فعال ودقيق.
• مهارات اتخاذ القرار وحل المشكلات.
• مهارة تنظيم الوقت بشكل فعال.
• القدرة على العمل الجماعي.
• القدرة على تحمل المسؤولية وتحقيق الأهداف.
• العمل على برامج الأوفيس بشكل ممتاز ( الاوت لوك – باور بوينت – اكسل ).
• الثقة بالنفس والمبادرة والقدرة على مواجهة التحديات.

» للتقديم ( https://bit.ly/3uiLJE1 )

.